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Découvrez 10 arguments en faveur de la formation professionnelle !

L’apprentissage : le succès du modèle suisse de la formation professionnelle

Quelles sont les compétences essentielles nécessaires à l’ère numérique?

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Freelance, 5 conseils pour bien démarrer !

Les certifications qui peuvent booster votre CV

FAQ - préparation au Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité de BetterStudy

Chère Madame, cher Monsieur,

Qu’est-ce qui compte le plus dans un CV ?

L’influence du CV pour les recruteurs

Quelles sont les compétences utiles pour s'adapter à la digitalisation de l'économie?

Dans un monde qui se digitalise et qui se caractérise par sa complexité, sa volatilité et son ambiguïté, le savoir-être occupe une position primordiale dans cette équation. Ci-après, un éclairage sur[...]

Les organisations à but non lucratif, un choix de carrière de plus en plus pertinent

Ces derniers temps, on constate un réel engouement pour les opportunités d’emploi dans les organisations à but non lucratif (ci-après OBNL). En effet, de tels organismes connaissent une croissance[...]

Pourquoi faut-il se former en permanence ? (et y prendre du plaisir !)

L’idée la plus courante est que la formation est limitée aux bancs de l’école avec des cours à apprendre, des devoirs à faire et des examens à passer. Or, l’école ne constitue qu’une part du[...]

La FSEA : une organisation active dans la promotion des compétences en entreprise

La Fédération suisse pour la formation continue (FSEA) est l’artère principale de la formation en Suisse. La FSEA met en relation quelque 700 membres actifs dans la formation professionnelle, qui[...]

Apprendre avec LinkedIn Learning

La formation en ligne de nouvelle génération est en plein essor depuis quelques années avec la multiplication des MOOC (massive open online courses). Ces MOOC, fortement popularisés par l'américain[...]

Les salaires des spécialistes RH les plus recherchés avoisinent les 200'000 francs

D’après une analyse des rémunérations des ressources humaines, réalisée par le cabinet de recrutement Michael Page, on constate un intérêt croissant pour les spécialistes RH. Parmi les profils les[...]

Repenser ses entretiens annuels : Oui, mais avec le bon outil !

Le système d’information RH global dit HR Café, mis en place par des directeurs des ressources humaines, a créé une fonctionnalité permettant la gestion des entretiens d’évaluation. Une telle[...]

Apprendre de ses erreurs permet de consolider l'apprentissage

Stanislas Dehaene, Professeur de psychologie cognitive expérimentale au Collège de France à Paris, vient de publier « Apprendre ! Les talents du cerveau, le défi des machines » (Ed. Odile Jacob). Il[...]

Apprendre tout au long de la vie : pourquoi, comment ?

La formation tout au long de la vie, est un sujet qui fait l’unanimité en France comme ailleurs. L’apparition du concept est associée au livre blanc de l'Union Européenne «Enseigner et apprendre,[...]

La formation continue : ou comment se former tout au long de la vie

De nombreuses personnes prennent l’initiative de consacrer leur temps libre à la formation pour diverses raisons. Si la France des années 70 visait la promotion sociale à travers la formation,[...]

Formation continue : nouveautés et conditions pour se former tout au long de sa vie

L’Union européenne (ci-après UE) se penche de plus en plus sur la formation continue et l’apprentissage par le travail, et en France c’est même une priorité. De nombreux débats sont lancés au sujet[...]

Trouver un emploi avec LinkedIn : 15 points à appliquer

Comment trouver un emploi avec LinkedIn? Rechercher des offres d'emploi sur LinkedIn est clairement une piste à explorer. Dans notre série d'articles sur "Comment utiliser LinkedIn pour accélérer[...]

HEG Genève renouvelle sa confiance auprès de BetterStudy

Pour la troisième année consécutive, HEG Genève utilise le cours de comptabilité en ligne de BetterStudy. 

Quelle image donnerez-vous en tant que professionnel de la comptabilité?

Comment les métiers de la finance et la comptabilité en Suisse sont-ils perçus? Comment percevez-vous la profession?

Pourquoi faut-il se former en permanence?

Se former en continu est un droit acquis à chaque employé souhaitant améliorer ses connaissances, développer ses compétences et faire avancer sa carrière. C’est aussi une nécessité pour pouvoir[...]

L'avenir de la formation professionnelle entre réforme et numérisation

Les nouvelles générations doivent faire face à un réel dilemme, surtout que les deux tiers d'entre eux doivent exercer des métiers qui n’existent pas encore. Un contexte évolutif qui fait planer[...]

Témoignage d'Angélique C.

AVANT LA FORMATION Présentation de l’apprenante
Reconversion Professionnelle - Passez le test !